jueves, 28 de agosto de 2014

POSTITULOS NUESTRA ESCUELA

El Ministerio de Educación de la Nación, a través del programa Nuestra Escuela, ha creado postítulos docentes para fortalecer el sistema educativo. Constituyen una propuesta académica de formación continua orientada a dar respuesta a problemáticas educativas y para mejorar el desempeño docente. 
La cursada tiene carácter semi-presencial. Parte se realiza en un entorno virtual y la parte presencia se desarrollará en los institutos de formación docente de cada provincia.
El periodo de inscripción es del 25/08 al 25/09/2014, son gratuitos, tienen una carga horaria de 400 horas de reloj y pueden realizarse en un mínimo de 2 años.
Este es el listado de los postítulos:

  • ALFABETIZACIÓN INICIAL
  • CIENCIAS SOCIALES Y SU ENSEÑANZA
  • EDUCACIÓN PRIMARIA Y TICS
  • EDUCACIÓN Y DERECHOS HUMANOS
  • EDUCACIÓN Y TICS
  • ESCRITURA Y LITERATURA EN ESCUELA SECUNDARIA
  • MATEMÁTICA EN LA ESCUELA PRIMARIA
  • MATEMÁTICA EN LA ESCUELA SECUNDARIA
  • POLÍTICAS SOCIO-EDUCATIVAS

Para mayor información podes acceder al siguiente link:
http://nuestraescuela.educacion.gov.ar/postitulos/

UNIDAD DOCENTE SOMOS TODOS



NUEVA ESCALA DE ASIGNACIONES FAMILIARES

Luego que la dirigencia de UDAP estuviera reunida con el Sr. Gobernador se anunció la equiparación de las asignaciones familiares con las que paga el Gobierno Nacional y que regirían desde Agosto.
Hoy salieron las nuevas escalas y no solo que son miserables y lejos de las que paga la Nación sino que se mantiene el sistema de bandas y se pagarán desde el 1 de Septiembre, es decir a cobrar en Octubre.
Hemos perdido 6 meses en relación a la adecuación que realizó el Gobierno Nacional y con monto muy lejanos.
UDAP sigue vendiendo la dignidad económica de nuestros salarios, no lucha por reabrir las paritarias, no mueve un dedo para reclamar con acciones concretas al Gobierno. Igual que en los noventa transa por intereses personales y no tiene en cuenta los docentes.
CONSTRUYAMOS EL CAMBIO QUE NECESITAMOS

lunes, 11 de agosto de 2014

CÓMO SE CONFORMA EL SUELDO DOCENTE

El sueldo docente está conformado por diferentes ítem que algunas veces desconocemos. Por ello la complejidad del mismo y las trampas que a veces nos hace y afectan a nuestro ingresos.
Estos son los principales conceptos que aparecen o pueden aparecer en nuestro recibo de sueldo. A esto hay que sumarle el Incentivo y Fondo Compensador que van por fuera del sueldo en blanco y que es aportado por el Gobierno Nacional.
Conocer lo que cobramos ayuda a defender nuestros derechos. Recuperemos la dignidad económica de nuestro salario.

HABERES
DESCUENTOS

Cod.
CONCEPTO
Cod.
CONCEPTO
A01
SUELDO BÀSICO: Se calcula multiplicando los puntos del cargo que se ejerce por el valor índice. Los puntos del cargo están fijados en el nomenclador docente (Dec. 155). El valor índice es para todos el mismo (hoy 6,251).
Para el cargo testigo (maestro de grado) que tiene una determinación de 403 punto el básico se calcularía: 403 x 6,251 = $2519,15.
Para las horas cátedra, el Sueldo Básico se calcula dividiendo el Sueldo Básico del Maestro de Grado en 15, para Nivel Medio y en 12 para Nivel Superior.
H01
APORTE JUBILATORIO: Es el 11% de la remuneración bruta.
H02
APORTE OBRA SOCIAL PROVINCIA: Tanto el que docente en actividad como el jubilado, aportan a la D.O.S. los siguientes porcentajes de haberes
Ø Titular solo: 3,5% mensual, del total remunerativo de haberes.
Ø Titular con carga familiar (hasta 6 integrantes): 6% mensual, del total remunerativo de haberes.
El Afiliado obligatorio directo (Titular) podrá incorporar a su cargo beneficiarios indirectos obligatorios (hijos menores de 21 años, contrayente, concubinos, hijos Discapacitados,  guarda y/o tutelas de menores de 21 años), hasta cinco beneficiarios indirectos completando un total de 6 integrantes con el Titular. Si el afiliado Titular supera el número tope de incorporaciones deberá abonar un adicional por cada excedente de 0,5% mensual del total remunerativo de haberes.

A03
ANTIGÜEDAD: Bonificación que se paga como un porcentaje del Sueldo Básico, en una escala que es la siguiente:
1 AÑO.............................10%
2 AÑOS...........................15%
5 AÑOS...........................30%
7 AÑOS...........................40%
10 AÑOS.........................50%
12 AÑOS.........................60%
15 AÑOS.........................70%
17 AÑOS.........................80%
20 AÑOS.........................100%
22 AÑOS.........................110%
24 AÑOS.........................120%
H03
APORTE CAJA MUTUAL: el 4 % mensual calculado sobre los haberes sujetos descuentos previsionales, el que se destinará al pago del seguro de vida y de supervivencia.
A04
RADIO Bonificación que se paga como un porcentaje del Sueldo Básico según la
ubicación geográfica de la Institución Educativa que se corresponde con el siguiente detalle:
1.........................................20%
2.........................................30%
3.........................................40%
4.........................................80%
5.........................................100%
6.........................................120%
7.........................................140%
H08
COLATERAL OBRA SOCIAL: El Afiliado obligatorio directo (Titular) también podrá incorporar como beneficiarios indirectos voluntarios (hijos estudiantes regulares mayores de 21 años hasta los 26 años cumplidos máximos, Padre y/o Madre hasta los 65 años y Tenencias menores de 21 años otorgadas al Titular por un Juez). El aporte por cada voluntario es del 3% mensual del total remunerativo de haberes. La incorporación de los mismos debe realizarse por expediente, debiendo dirigirse por el Departamento Afiliaciones. 
A18
ADICIONAL JORNADA COMPLETA:
Esta asignación se aplica como un segundo básico, ya que tiene una cantidad de puntos (Maestro de Grado 252 puntos) y es bonificada por Antigüedad y Radio. La perciben Directores, Vice-directores y Maestros de Grado que se desempeñan en Escuelas del programa Jornada Completa
H09
COLATERAL OSPLAD: Por cada beneficiario a cargo del afiliado titular aportará el uno y medio por ciento (1.5%) de su remuneración;
H12
OSPLAD. Tres por ciento (3%) de su remuneración
H13
CAJA COMPENSADORA: Es un 4,5% de la remuneración
A32
RESPONSABILIDAD JERARQUICA: Los cargos de Supervisores Generales, Supervisores Escolares, Secretarios Técnicos, Miembros de Junta de Clasificación,
Directores, Vice-directores, Secretarios, Pro-secretarios y el resto de los cargos de ascenso intermedios de los distintos escalafones, tienen asignada una determinada cantidad de puntos -según su categoría- los que multiplicados por el VALOR INDICE, da como resultado el monto que el docente percibe bajo este concepto. Este monto no se bonifica por antigüedad y radio.-

H22
CAJA COMPENSADORA: Es un 4,5% de la remuneración
H43
APORTES JUBILATORIO ADICIONAL 2%: alícuota diferencial del DOS POR CIENTO (2%) por sobre el porcentaje vigente de acuerdo al Sistema Integrado De Jubilaciones Y Pensiones para alcanzar una jubilación que alcance el 82% del sueldo vigente.
I02
PRÉSTAMOS C.A.S.
I03
PRÉSTAMOS IPV
I36
SEGURO OBLIGATORIO: Es de un valor de $4.
I40
EMBARGOS
A44
DEDICACIÓN EXCLUSIVA: Suma equivalente al Sueldo Básico del Maestro de Grado, bonificable por Antigüedad y Radio. La perciben Supervisores Generales, Supervisores Escolares, Secretarios Técnicos y Miembros de Junta de Clasificación.-
J01
SOEME CUOTA: La cuota por afiliación a un gremio o sindicato es del 2% de los conceptos remunerativos del sueldo, es decir los importes de ingresos menos el salario familiar
J06
UPCN CUOTA: La cuota por afiliación a un gremio o sindicato es del 2% de los conceptos remunerativos del sueldo, es decir los importes de ingresos menos el salario familiar
A56
ESTADO DOCENTE Suma fija, no bonificable de $800 que se asigna por persona. Para los docentes con cargo, se abonan estos $ 800 solo por un cargo y para los docentes de horas cátedra en nivel Medio se abona $ 44,44 hasta 18 horas. En el Nivel Superior se abona $ 53,33 por hora y hasta 15 horas. Cuando el docente de Nivel Medio y/o Superior tiene menor cantidad de horas, esta suma se paga de forma proporcional.
J11
ATE CUOTA: La cuota por afiliación a un gremio o sindicato es del 2% de los conceptos remunerativos del sueldo, es decir los importes de ingresos menos el salario familiar
J17
UDAP CUOTA: La cuota por afiliación a un gremio o sindicato es del 2% de los conceptos remunerativos del sueldo, es decir los importes de ingresos menos el salario familiar
A62
 ATENCIÓN DE CICLOS BÁSICO RURAL AISLADO: Suma fija bonificable por antigüedad y radio que se abona a los Supervisores Escolares de Nivel Primario de las Zonas que cuentan con Ciclos Básicos Rurales Aislados.
J21
AMET CUOTA: La cuota por afiliación a un gremio o sindicato es del 2% de los conceptos remunerativos del sueldo, es decir los importes de ingresos menos el salario familiar
E06
ATENCIÓN DE CICLOS BÁSICO RURAL AISLADO: Suma fija bonificable por antigüedad y radio que se abona a los Directores Escolares de Nivel Primario de las Zonas que cuentan con un Ciclo Básico Rural Aislado.
J22
SERVICIO ASIST. UDAP: Es una suma asignada por el pago de los denominados Co-seguros. El valor depende de cada gremio y de la cobertura, algunos incluyen descuentos en medicamentos y otros no.
E66
SUMA FIJA NO BONIFICABLE: de $ 400 que se asigna por cargo y hasta en dos como máximo.
Para los docentes de horas cátedra en nivel Medio se abona $ 22,22 y hasta 18 horas y en el Nivel Superior se abona $ 26,66 por hora y hasta 15 horas. Cuando el docente de Nivel Medio y/o Superior tiene menor cantidad de horas, esta suma se paga de forma proporcional.
J38
COLATERAL S. ASIST. UDAP
J46
SEG. AMPARO FAMILIAR CNAS.
E95
SUMA POR PASE DE TICKET A PESOS: Suma Fija no bonificable que fuera asignada a cada cargo y a las horas cátedra de Nivel Medio y Nivel Superior, en el momento en que el monto de los Ticket Canasta se transformó en una asignación en pesos y forma parte de los sueldos de los agentes públicos. Esta suma es inversamente proporcional al sueldo Básico del Cargo.


A33
PROLONG. HAB. DE JORNADA


A99
AGUINALDO


C01
SALARIO FAMILIAR: El salario famiiar o asignaciò familiar será pagado conforme al siguiente detalle:
Por Hujo: 1- $ 350 en sueldos hasta $4.800; 2- $240 en sueldos hasta $6.000; 3- $150 en sueldos superiores a $6.000.
Por Hujo con discapacidad: 1- $ 1.200 en sueldos hasta $4.800; 2- $880 en sueldos hasta $6.000; 3- $570 en sueldos superiores a $6.000.
Prenatal: 1- $ 350 en sueldos hasta $4.800; 2- $240 en sueldos hasta $6.000; 3- $150 en sueldos superiores a $6.000.
Nacimiento: $700; Adopción $4.000; Matrimonio: $1.000; Ayuda escolar anual: $190; Ayuda escolar anual hijo con discapacidad: $35 (sin escalas y ni topes).


E28
EQUIPAMIENTO TITULARES


E29
EQUIPAMIENTO SUPLENTES


G99
DIFERENCIA DE SALARIO




sábado, 9 de agosto de 2014

Convocatoria a Inscripción para Traslados Preferenciales y Ordinarios año 2015

Junta de Clasificación Docente Rama Primaria informa, que desde el día 01 hasta el 15 de Agosto del presente año, se procederá a la inscripción para Traslados Ordinarios y Preferenciales Año 2015, a todos los docentes titulares en situación activa que deseen trasladarse en la misma categoría, jerarquía, modalidad y denominación, dependientes de la Dirección de Educación Inicial, Primaria, y Especial, y de Educación Primaria dependiente de la Dirección de Educación de Adultos, según Resolución Nº 7005-ME-2014 y demás normativa legal vigente.
El trámite se inicia por mesa de entrada del Ministerio, en cuanto a Traslados Ordinarios para docentes presentando el formulario correspondiente, declaración jurada (DJ-14), fotocopia de DNI (puede legalizarlo la directora de la escuela) y conceptos de los años 2012 y 2013. Mientras que para los directivos son tres conceptos continuos o discontinuos.Los traslados preferenciales son los casos de salud del agente, por integración del núcleo familiar, o por cuidado de uno o más integrantes del grupo familiar. En éste caso interviene la Junta de Reconocimientos Médicos.
Haciendo clic en los siguientes links puedes acceder al Formulario Solicitud de Traslado:

viernes, 8 de agosto de 2014

LLAMADOS ESPECIAL DE INSCRIPCIÓN PARA CUBRIR CARGOS DE SUPERVISIÓN INTERINOS Y SUPLENTES

El Ministerio de Educación por Resoluciones 7592-ME-2014 y 8033-ME-2014, autorizó a la Junta de Clasificación en las Ramas de Enseñanza Inicial, Primaria, Especial, de Adultos y Diferencial, a efectuar un llamado especial para inscripción para Interinatos y Suplencias para cubrir los cargos de Supervisión Interinos y suplentes vacantes en los años 2013 y 2014, los que se ajustarán al siguiente cronograma.

CRONOGRAMA
Inscripción
19 al 25 de Agosto de 2014 (según cronog. por letra)
Valoración de carpetas
26 de Agosto al 29 de Septiembre de 2014
Notificación de puntaje
30 de Septiembre al 06 de Octubre(s/cronog. por letra)
Apelación de puntaje
07 de Octubre de 2014
Resolución de apelación
08 y 09 de Octubre de 2014
Notificación de Apelación
10 de Octubre de 2014
Presentación de Recursos Jerárquicos
14 de Octubre de 2014
Elevación de Recursos Jerárquicos
15 de Octubre de 2014
Confección de Listados Provisorios
16 y 17 de Octubre de 2014
Exhibición de Listados Provisorios
20 de Octubre de 2014
Apelación de Listados Provisorios
21 de Octubre de 2014
Resolución de Apelaciones
22 de Octubre de 2014
Notific. Apelaciones y Elevación de Rec. Jerárquicos
23 de Octubre de 2014
Confección de Listados Definitivos
24 y 27 de Octubre de 2014
Exhibición de Listados Definitivos
28 de Octubre de 2014
Acto de Ofrecimiento de Cargos
29 de Octubre de 2014
Designación definitiva
30 de Octubre de 2014


CRONOGRAMA INSCRIPCIÓN Y NOTIFICACIÓN POR LETRA DE APELLIDO
LETRA
INSCRIPCIÓN
NOTIFICACIÓN
A – B – C – CH – D
19 de Agosto de 2014
30 de Septiembre de 2014
E – F – G – H –I
20 de Agosto de 2014
01 de Octubre de 2014
J – K L – LL – M – N – Ñ
21 de Agosto de 2014
02 de Octubre de 2014
O – P – Q – R – S – T
22 de Agosto de 2014
03 de Octubre de 2014
U – V – W – X – Y – Z
25 de Agosto de 2014
06 de Octubre de 2014

En virtud de lo establecido por el decreto N°1027-ME-2000 y conforme a lo previsto en lo articulo 73° de la ley 2492, los requisitos exigidos que los docentes deberán cumplimentar al momento de la inscripción son los siguientes:
 v DNI más fotocopia legalizada o en su defecto constancia o certificación que acredite identificación en trámite expedido por el registro civil
 v Declaración Jurada de Cargos, completa y firmada por el docente y la autoridad escolar
 v Formulario de inscripción confeccionado por Junta de Clasificación Docente Rama Primaria.
 v Fotocopia legalizada, actualizada con fecha posterior al 30 de Julio del 2014 o del o los títulos registrado/s por oficina de Registro de Títulos y Legalizaciones.
 v Fotocopias de los certificados legalizados por la Oficina precitada y fotocopias de constancia de su Actuación Profesional Legalizadas por la autoridad superior que corresponda.
 v Certificados de División Personal Docente donde conste situación de revista acreditando poseer  dieciocho (18) años de antigüedad al 31 de septiembre del 2013 y que se certifique no haber tenido sanciones graves en los últimos cinco años calendarios anteriores a la convocatoria del llamado especial.
 v Conceptos profesionales años 2011, 2012 y 2013 los Directivos de Educación Común, Directivos de Educación Especial, Maestros de Educación Agropecuaria y Maestros de Educación Musical según corresponda.

Se valoraran los Antecedentes y Méritos contemplados en el valorador vigente decreto número 2040-MEC-90, por lo que se tendrá en cuenta la prestación efectiva de cada año conceptuado por la autoridad.
La Documentación deberá ser incorporada por los aspirantes únicamente al momento de la inscripción correspondiente.
El  aspirante deberá presentarse con su documentación el día estipulado para su inscripción conforme al cronograma publicado por la junta de clasificación docente Rama Primaria. Y si por alguna circunstancia particular no pudiese concurrir en la fecha establecida podrá autorizar ante Autoridad Administrativa Correspondiente a un tercero para realizar el trámite.
Nómina de Cargos de Supervisión:
   Ø Zona 15 – Educación Primaria – Departamento Pocito – Cargo Vacante por Jubilación del Sr Nicolás Marcelo Arias DNI 10.234.399 a partir del 1 de Junio del 2014.
 Ø  Zona 1 – Educación Primaria- Departamento de Albardón- cargo vacante por jubilación d la Sra María Cristina Gómez  DNI  12.421.567 a partir del primero de noviembre del 2013.
 Ø  Zona 20 _ Educación Primaria – Departamento Sarmiento – Cargo vacante por traslado del Sr. Federico Luis Dante Aguilera DNI 14.429.263 a partir del 10 de febrero del 2014
 Ø  Zona 9- Educación Primaria – Departamento de Chimbas- cargo vacante por jubilación del la Sra Anita Paredes DNI 12.212.423 a partir del 01 de junio del 2014.
 Ø  Zona 19-Educacion Primaria- Departamento Santa Lucia – Cargo vacante por jubilación de la Sra Mabel Bustos DNI 12.541.427 a partir del 01 de mayo del 2014.
 Ø  Zona 2 –Educación Agropecuaria- cargo vacante por jubilación del Sr. Jorge Tejada DNI 11.203.731 a partir del 01 de Octubre del 2013.
 Ø  Zona 2 – Educación musical- cargo vacante por jubilación de la Sra Ana María Alluz DNI 10.018.029 a partir del 01 de Julio del 2014.
Ø  Zona 14 – Educación Primaria- Departamento Pocito- cargo suplente por licencia (ART) del Sr Federico Luis Dante Aguilera DNI 14.429.263 a partir del 22 de abril del 2014.

  También se ofrecerán los cargos de los recientemente designados funcionarios ministeriales: Prof. Moreta, Prof. Dangelo y Prof. Zalazar.

UNIDAD DOCENTE SOMOS TODOS